Skip to main content

Накнада зараде за време породиљског одсуства, одсуства са рада ради неге детета и одсуства са рада ради посебне неге детета

Право на накнаду зараде за време породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета  остварује запослени код правних и физичких лица ( запослени код послодавца – мајка детета).

Накнаду зараде може остварити  и отац детета , један од усвојитеља , хранитељ и старатељ детета , када у складу са прописима о раду користи одсуство.     

Потребна документација :

 Право на накнаду зараде за време одсуства са рада ради посебне неге детета , остварују запослени код послодавца ( мајка , отац , усвојитељ , хранитељ или старатељ ) , најдуже до навршених 5 година старости детета . 

Потребна документација за добијање мишљења Првостепене комисије: 

  • Захтев за вештачење здравственог стања детета ради остваривања права на посебну негу (подноси се у Служби друштвене бриге о деци ),

  • Здравствена књижица детета и подносиоца захтева ,

  • Лекарска документација за дете ,

  • Лична карта подносиоца захтева ,

Потребна документација за доношење решења за посебну негу:

  • Захтев за остваривање права на накнаду зараде за време одсуства са рада ради посебне неге детета ( подноси се у Служби друштвене бриге о деци ) ,

  • Мишљење првостепене комисије о здравственом стању детета ,

  • Решење послодавца о праву на одсуство са рада ради посебне неге детета, 

  • Фотокопија картице текућег рачуна , 

  • Изјава о сагласности за прибављање података по службеној дужност ( текст изјаве се налази на обрасцу захтева ). 

- Ослобођено плаћања таксе. 

 

Детаљне информације се могу добити у Служби друштвене бриге о деци 

Контакт ТЕЛЕФОН 024/715- 310 локал 122